宿州学院:坚持三个强化 提升干部教育培训和党
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2020-02-12 00:42

  为深入贯彻落实《2018-2022年全国干部教育培训规划》及《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》《中国党员教育管理工作条例》《中国党校(行政学院)工作条例》等要求,宿州学院党委高度重视、精心部署党员教育培训和干部教育培训工作,根据实际情况和中心工作需要,2019年,依托校党校分层分类精准举办教育培训22个班次,累计培训3926人次,形成了全方位、立体式、全覆盖的教育培训格局,进一步培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。

  强化政治理论武装,筑牢思想之基。认真学习贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中全会精神,推深做实主题教育,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,举办了第二期“不忘初心 牢记使命 做新时代合格高校基层党务工作者”专题网络培训,为期一个月,19名组织员、党务工作者参加;主题教育期间,举办了为期一周的处级以上干部理论学习读书班、为期三天的基层党总支书记及党支部书记培训班、为期三天的处级干部学习贯彻党的十九届四中全会精神专题培训班,培训550人次,使广大干部全面掌握和理解了习新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,组织处级以上党员干部进行主题教育应知应会知识集中答题、测试学习效果,跟进学习领会十九届四中全会精神,持续学深悟透,筑牢了广大干部的思想之基。

  强化分类教育培训,提升能力素质。围绕学校中心工作,以问题为导向,以需求为重点,规划不同层级、不同类别的培训班次,区别不同培训对象,找准靶心,不走神、不偏向、不散光,不断增强教育培训工作针对性。采取“学研用训”不同的教育培训模式,分期分批组织行政教学部门正副处级干部、二级学院院长和主持工作的副院长赴南京大学参加领导干部能力提升教育培训38人次;组织党委相关部门正副处级干部、二级学院党总支书记和组织员等赴金寨参加2019年暑期党务干部“提升党性修养、提高履职能力”综合能力提升培训38人次;举办科级干部培训班,培训科级干部155人次。创新培训形式,立足实际、高点定位,依托国家教育行政学院,利用线上平台抓好教育培训,组织参加安徽省高校学生党支部书记网络培训示范班、高校院系级党组织书记网络培训示范班23人次;举办“学习贯彻全国教育大会精神 推动高等教育现代化”专题网络培训,培训76人次。同时,充分利用“员网”“安徽先锋网”等网络平台开展学习教育,初步建立了理论学习长效机制。精准施策,持续推动校内教育不断线年举办党务工作论坛及基层党建工作措施创新培训会7期,组织教育培训各党总支组织员、教师党支部书记、学生党支部书记201人次,坚持目标导向和问题导向相统一,切实解决党务工作者本领恐慌,提升党务工作能力。

  强化培训管理力度,提高发展党员质量。积极探索和遵循学生成长规律、党员成长规律,加大党员教育管理工作,确保发展党员培训工作扎实有效。落实立德树人根本任务,以建设合格的党员队伍为目标,精心谋划组织各类培训班,加强入党积极分子、发展对象、预备党员及学生党员教育培训,从培训内容、课程设计、师资力量、培训形式上下功夫,着力提升培训质量和效果。强化党员管理机制,制定了校党校一系列的管理规定,按照校党校、各分党校“统分结合”的办班模式以及集中与分散、线上与线下相结合的培训模式,发挥党校主渠道作用。始终坚持党校姓党,把旗帜鲜明讲政治融入党校工作全过程和各方面,模范遵守党的政治纪律和政治规矩,严格党校请销假制度。在学工部的大力支持下,充分利用学校易班平台,把党课建到易班上,866名入党积极分子开展了网上“第31期入党积极分子培训班”党课学习和结业考试。全年,举办入党积极分子培训班2期,培训1827人次;举办发展对象培训班2期,培训708人次;举办学生预备党员及学生党员网络培训班,培训446人次,取得了良好的培训成果。(通讯员:张彪 陈啸吟 张苗)

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